▪ Organização, classificação e escrituração de Livros Contábeis de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
▪ Elaboração de balancetes, balanços e demais demonstrações financeiras conforme normas e padrões nacionais e internacionais;
▪ Controle patrimonial;
▪ Obrigações acessórias (DIPJ, FCONT, SPED Contábil, etc.);
▪ Orientação quanto à classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
▪ Responsabilidade técnica relativa à escrituração contábil da Empresa.
▪ Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam estes federais, estaduais ou municipais;
▪ Escrituração e controle dos Livros Fiscais;
▪ Apuração de tributos (impostos, taxas e contribuições);
▪ Obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, SINTEGRA, DMED, DIMOB, etc.);
▪ Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária.
- Trabalhista e Previdenciário
▪ Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa;
▪ Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
▪ Elaboração e processamento da folha de pagamento dos empregados, autônomos e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
▪ Obrigações acessórias (RAIS, DIRF, etc.);
▪ Acompanhamento de acordos, convenções e dissídios coletivos;
▪ Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária;
▪ Suporte para questões envolvendo Segurança e Medicina do Trabalho;
▪ Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes;
▪ Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.
▪ Gestão das Certidões Negativas de Débito, Alvarás e Licenças de Funcionamento;